Inhalte, Inspiration 
und neue Ideen

Mein Weg war alles andere als einfach. Er war voller Hindernisse, Wendungen und Umwege, sowohl beruflich als auch privat. Eine starke Arbeitsmoral und die Bereitschaft zu lernen haben mir den Weg für die Zukunft etwas geebnet. „Die Fähigkeit zu lernen ist die wichtigste Eigenschaft einer Führungskraft.“ – Padmasree Warrior. Häufige Hindernisse und warum sie wichtig sind: Als Führungskräfte und insbesondere als Frauen sind Hindernisse unvermeidlich, sei es Terminknappheit, die Stimmung im Team oder einfach die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Klares Sehen ist für viele von uns eine Selbstverständlichkeit – bis wir selbst erleben, welch lebensverändernden Unterschied es ausmachen kann. Da der April der Welttag des Ehrenamts ist, erinnert er uns eindrücklich daran, wie sehr ehrenamtliches Engagement – ​​insbesondere in der Augenheilkunde – Leben verändern kann. Ehrenamtliches Engagement zeigt, wie eine einfache Augenuntersuchung oder eine neue Brille mehr als nur das Sehvermögen wiederherstellen kann; es kann Selbstvertrauen, Würde und neue Chancen eröffnen. Von ehrenamtlichen Kliniken, die unterversorgte Gemeinschaften betreuen, bis hin zu gemeinnützigen Partnern…

Es ist ein neues Jahr und OWA Talks startet mit einem Paukenschlag in 2026! Hören Sie in dieser Folge rein, wenn die Moderatorinnen Carissa Dunphy und Tatiana Stewart mit der neuen OWA-Präsidentin Megan Molony über ihre Vision für die Zukunft der Organisation sprechen. Mehr über Gast Megan Molony: Als CEO von Europa Eyewear leitet Megan Molony die gesamte Europa-Plattform, einschließlich Europa Eyewear und eyebobs, sowie zukünftige Akquisitionen und arbeitet eng mit dem Vorstand zusammen, um die strategische Ausrichtung festzulegen und umzusetzen

Die Weihnachtszeit hat etwas Magisches. Die Menschen lächeln mehr, halten Türen auf, tauschen herzliche Grüße aus und wünschen einander alles Gute. Ein einfaches „Frohe Feiertage“ oder ein freundliches Nicken im Vorbeigehen scheinen in dieser Zeit des Jahres so selbstverständlich zu sein. Es ist, als ob die Welt gerade so weit langsamer wird, dass wir einander wieder wahrnehmen – die Menschlichkeit erkennen, die uns alle verbindet. Haben Sie sich jemals gefragt, warum es uns im Dezember leichter fällt, Freundlichkeit zu zeigen als beispielsweise im Februar?

Das Programm für Einzelspenden bietet JEDER Person die Möglichkeit, die OWA und ihre Mission, die Führungsrolle von Frauen in der optischen Industrie durch Networking, Weiterbildung und gegenseitige Unterstützung zu stärken und zu fördern, zu unterstützen. Die Spenden von Einzelspenden finanzieren direkt das OWA-Führungsstipendium, eine Auszeichnung, die an ein vom Vorstand nominiertes OWA-Mitglied vergeben wird, das sich durch herausragendes ehrenamtliches Engagement für die Erreichung der OWA-Ziele verdient gemacht hat

Wenn wir Wissen teilen, fördern wir Zusammenarbeit und Innovation. Wir lernen voneinander aus unseren Erfahrungen und Erkenntnissen und stärken so...

Stellen Sie sich vor, anstatt darauf zu warten, gefragt zu werden, würden Sie – als Mentor – den ersten Schritt tun und fragen: „Möchten Sie, dass ich Sie betreue?“.

Vor einigen Jahren wurde ich in eine Managementposition befördert und übernahm die Aufsicht über ehemalige Kollegen. Ich hatte zwar schon vorher Führungspositionen innegehabt, aber noch nie so lange...

Ich war einer von vier Jungen, und wenn meine Mutter sprach, hörten wir zu. Obwohl wir unseren Vater liebten, waren es ihre alltäglichen Lebensweisheiten, Geschichten und...

Der März ist der Monat der Frauengeschichte, und da unsere Organisation aus Frauen in der Optikbranche besteht, möchten wir mit Ihnen feiern! Das Thema lautet…

Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DE&I) sind kein neues Konzept. Tatsächlich stammen ihre Ursprünge aus der amerikanischen Bürgerrechtsbewegung der 1950er Jahre.

Introvertierte sind nicht unbedingt schüchtern. Wenn es ums Netzwerken geht, haben wir möglicherweise das Gefühl, gegen unsere eigene Natur anzukämpfen.

Ohne die Unterstützung anderer wäre ich heute nicht da, wo ich bin. Der Weg vom Berufsanfänger bis zur Führungsebene war steinig und voller Umwege…

Mentoring unterstützt die Karriereentwicklung, bietet Orientierung, neue Perspektiven und einen sicheren Raum für persönliches Wachstum.

Meine Arbeit an vorderster Front im Einzelhandel mit optischen Produkten hat mir das Fundament gelegt, das für den Erfolg in dieser Branche notwendig ist.

Im Nachhinein betrachtet ist die Definition dessen, wie und wo man sich verbessern möchte, ein hilfreiches Instrument, um die eigene, besondere Mischung aus persönlicher Führung zu entwickeln.

Im persönlichen wie im beruflichen Leben ist die Überwindung unserer Ängste eine Übung in Achtsamkeit – indem wir den Fakten usw. genaue Aufmerksamkeit schenken.

Unabhängig von der Branche schafft eine Gemeinschaft von Frauen Raum, damit unterschiedliche Stimmen harmonisch erklingen können.

Als ich gebeten wurde, meinen beruflichen Werdegang mit dieser angesehenen Gruppe von Frauen zu teilen, war ich zugegebenermaßen etwas nervös. Um ehrlich zu sein,...

Ein Teil der OWA-Mission besteht darin, die Führungsrolle von Frauen zu stärken und zu fördern. Erstaunlicherweise beschränkt sich dies nicht nur auf Frauen in...