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Es ist 6:42 Uhr und schon ist eines der Kinder aus dem Haus. Im Wettlauf gegen die Zeit nutzen meine quirligen Teenager jede Minute, während wir uns für einen neuen Tag rüsten. Als berufstätige Frauen weiß ich, dass viele von ihnen das nachvollziehen können – einen ganzen Tag zu erleben, bevor der Arbeitstag offiziell beginnt. Die Betreuung von Kindern, Haustieren, älteren Angehörigen, Familienmitgliedern mit besonderen Bedürfnissen und allem, was dazwischen liegt, hat oft Vorrang vor der ruhigen Morgenroutine, die wir uns so sehr wünschen. Bevor die meisten Kalender von

Ich glaube nicht, dass ich meinen Beruf jemals auf die leichte Schulter genommen habe, ganz im Gegenteil. Meine Zertifizierung seit dem 18. Lebensjahr, hunderte von Fortbildungen, das Unterrichten und der Austausch mit anderen gehören einfach dazu. In den letzten sechs Monaten habe ich beschlossen, wieder etwas mehr im Optikbereich zu arbeiten, um wieder in den Rhythmus zu kommen. Einiges hat sich verändert, seit ich Vollzeit in der Optikbranche tätig war oder ein Optikgeschäft geleitet habe, aber es gab auch ein paar Meilensteine. Die Optikerboutique, in der ich arbeite, ist etwas ganz Besonderes

Es beginnt meist mit etwas Kleinem. Eine Änderung im Verschreibungsprotokoll. Eine neue Fortbildungspflicht. Eine Einschränkung der zulässigen Leistungen. Die meisten von uns erleben diese Änderungen im Arbeitsalltag. Wir passen uns an, entwickeln uns weiter und gehen voran. Doch selten halten wir inne und fragen: Woher kommt das? Wer hat das entschieden? Und wer hat sichergestellt, dass unsere Berufsgruppe bei diesem Prozess mitreden konnte? Hinter jedem dieser Momente stehen staatliche Optiker und Optometristen

Mein Weg war alles andere als einfach. Er war voller Hindernisse, Wendungen und Umwege, sowohl beruflich als auch privat. Eine starke Arbeitsmoral und die Bereitschaft zu lernen haben mir den Weg für die Zukunft etwas geebnet. „Die Fähigkeit zu lernen ist die wichtigste Eigenschaft einer Führungskraft.“ – Padmasree Warrior. Häufige Hindernisse und warum sie wichtig sind: Als Führungskräfte und insbesondere als Frauen sind Hindernisse unvermeidlich, sei es Terminknappheit, die Stimmung im Team oder einfach die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Veränderungen sind in unserem Alltag allgegenwärtig – das wissen wir alle. Wir wechseln das Fitnessstudio, ändern unsere Frisur und suchen uns bei der jährlichen Augenuntersuchung eine neue Brille aus. Eine Veränderung, die sich während unseres achtstündigen Arbeitstages besonders störend anfühlen kann: die Übernahme eines neuen Chefs. Weg mit dem Alten! Sie kannten Ihren alten Chef. Er war manchmal frustrierend, aber er war das Übel, das Sie kannten. Vielleicht hat er nicht auf Ihre Nachrichten oder E-Mails reagiert, es sei denn, Sie haben ihn daran erinnert … und zwar mehr als einmal. Vielleicht hat er etwas gesagt, was …

Wie eine gut gemeinte Gewohnheit Patienten – und Praxen – einschränken kann. Eines der Dinge, die ich an unserem Beruf am meisten liebe, ist, wie leidenschaftlich sich Optiker für ihre Patienten einsetzen. Manche von uns fühlen sich im Verkauf wohl, aber viele von uns zucken bei dieser Bezeichnung zusammen. Wir kümmern uns aufrichtig um die Menschen in unserem Behandlungsstuhl und wünschen ihnen nur das Beste. Manchmal scheint das im Widerspruch zu den finanziellen Zielen einer Praxis zu stehen: Umsatzsteigerung, höhere Kundenbindungsrate und höherer durchschnittlicher Verkaufspreis. Aber was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass …