Inhalte, Inspiration 
und neue Ideen

Und schon ist das Jahr vorbei. Von beruflicher Weiterbildung über besuchte Veranstaltungen bis hin zu persönlichen Erkenntnissen – das OWA-Jahr wurde im wöchentlichen OWA Connects-Blog zusammengefasst. Ein besonderer Dank gilt unseren Mitwirkenden des gesamten Jahres – den OWA-Ausschussmitgliedern, Branchenexperten und Sponsoren – ohne Sie wäre dieser großartige Inhalt nicht möglich gewesen. Sie bereichern unsere Community mit jedem Blogbeitrag 💗 Dies waren die beliebtesten Artikel des Jahres 2025: 10. Ou

Die Ergebnisse der Nominierungen für das Leadership-Stipendium im Oktober 2025 sind da! Mit dem Leadership-Stipendium werden OWA-Mitglieder ausgezeichnet, die sich durch engagierte Ausschussarbeit und ihren starken Einsatz für die Förderung von Frauen in Führungspositionen in der optischen Industrie verdient gemacht haben. Die Stipendien dienen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung der von anderen OWA-Mitgliedern nominierten Stipendiatinnen. Ein herzliches Dankeschön geht an unsere OWA-Einzelspender, deren Spenden maßgeblich dazu beitragen.

Die Weihnachtszeit hat etwas Magisches. Die Menschen lächeln mehr, halten Türen auf, tauschen herzliche Grüße aus und wünschen einander alles Gute. Ein einfaches „Frohe Feiertage“ oder ein freundliches Nicken im Vorbeigehen scheinen in dieser Zeit des Jahres so selbstverständlich zu sein. Es ist, als ob die Welt gerade so weit langsamer wird, dass wir einander wieder wahrnehmen – die Menschlichkeit erkennen, die uns alle verbindet. Haben Sie sich jemals gefragt, warum es uns im Dezember leichter fällt, Freundlichkeit zu zeigen als beispielsweise im Februar?

Das OWA Unplugged Retreat war alles, was ich mir erhofft hatte und noch viel mehr. Als Neuling in der Optikbranche wusste ich nicht genau, was mich erwarten würde, aber die vielen inspirierenden Frauen und die Möglichkeit, mich mit ihnen auf einer tieferen, persönlicheren Ebene auszutauschen, waren wirklich transformierend. Am meisten beeindruckten mich an diesem Wochenende die authentischen Begegnungen. Ich schloss Freundschaften mit Frauen aus allen Lebensbereichen, jede mit ihrer eigenen Geschichte und ihren eigenen Stärken.

Die OWA arbeitet intensiv daran, ihren Mitgliedern nützliche und relevante Inhalte und Veranstaltungen anzubieten. Das Feedback der Branche ist für unseren Erfolg unerlässlich, und wir schätzen Ihre Anregungen sehr. Bitte nehmen Sie sich ein oder zwei Minuten Zeit, um diese kurze Umfrage auszufüllen. Vielen Dank im Voraus für Ihre Rückmeldung! Herzlichen Dank, dass Sie uns helfen, die OWA zu verbessern. Wir freuen uns darauf, Ihnen auch weiterhin großartige Inhalte und Veranstaltungen präsentieren zu können!

Das ClearVision-Adira-Stipendium, das 2024 in Partnerschaft mit der Optical Women's Association (OWA) ins Leben gerufen wurde, hat sich schnell zu einem wegweisenden Programm entwickelt, das die berufliche Entwicklung und den Aufstieg von Frauen in der gesamten Optikbranche fördert. „Die grundlegende Rolle meiner Mutter Mimi Friedfeld als Gründungsmitglied der OWA unterstreicht ClearVisions tief verwurzeltes Engagement für die Unterstützung von Frauen in der Optikbranche“, sagte David Friedfeld, Mitinhaber und Präsident von ClearVision. „Diese Zusammenarbeit mit der OWA ist ein wichtiger Schritt, um Frauen in der Optikbranche zu fördern.“

Als berufstätige Mutter ist jede meiner Reisen mehr als nur mit Präsentationen und Deadlines gefüllt – sie ist erfüllt von Sinn, Stolz und der Erinnerung daran, warum ich das alles tue. Ich liebe meinen Job – die Zusammenarbeit mit klugen, engagierten Menschen, der Erfolg unseres Teams und die Energie, die entsteht, wenn man etwas bewirkt. Meine Arbeit fordert mich heraus, erfüllt mich und lässt mich zu der Frau und Mutter werden, die ich mir für meine Kinder wünsche. Jedes Mal, wenn ich zum Abschied winke, spüre ich dieses Ziehen in der Brust, eine Erinnerung daran, warum ich so viel erreicht habe

Das Programm für Einzelspenden bietet JEDER Person die Möglichkeit, die OWA und ihre Mission, die Führungsrolle von Frauen in der optischen Industrie durch Networking, Weiterbildung und gegenseitige Unterstützung zu stärken und zu fördern, zu unterstützen. Die Spenden von Einzelspenden finanzieren direkt das OWA-Führungsstipendium, eine Auszeichnung, die an ein vom Vorstand nominiertes OWA-Mitglied vergeben wird, das sich durch herausragendes ehrenamtliches Engagement für die Erreichung der OWA-Ziele verdient gemacht hat

Die OWA wurde 1997 gegründet und bietet jahrelange Inhalte unserer Mitglieder! Falls Sie sich in letzter Zeit nicht eingeloggt haben, hier eine Vorschau auf das, was Sie verpassen! „Inspirationen in einer Minute“ – Nur für Mitglieder, zum Lesen ist ein Login erforderlich. Mitarbeiter bei der Anpassung an Veränderungen unterstützen – Verfasst von Mitglied Audrey Pavia, 11. Oktober 2011. Wir alle sind immer wieder mit Veränderungen konfrontiert. Personalwechsel, Stellenabbau, Umstrukturierungen und Kostensenkungen sind besonders in der heutigen, hart umkämpften Wirtschaftslage an der Tagesordnung

Die Verwaltung von Brillenfassungsdisplays ist eine der effektivsten Methoden für Augenoptiker, die Rentabilität zu steigern und gleichzeitig eine hervorragende Patientenversorgung zu gewährleisten. Ein Brillenfassungsdisplay ist nicht nur eine Präsentationsfläche für Brillen, sondern ein strategisches Verkaufsinstrument. Bei optimaler Nutzung kann es den Cashflow verbessern, die Gemeinkosten senken, die Kundenbindungsrate erhöhen und das Patientenerlebnis optimieren. Zu hohe Lagerbestände binden wertvolle Liquidität, selbst wenn die Fassungen zu einem verlockenden Preis erworben wurden

Beim Connection Series Luncheon auf der kürzlich stattgefundenen Vision Expo in Las Vegas hatte ich das Vergnügen, an der OWA Connection Series – Spark Sessions: Women Who Light the Fire – teilzunehmen – einer Veranstaltung, die ihrem Namen alle Ehre machte. Die Sessions umfassten drei dynamische, jeweils zehnminütige Lightning Talks, die sich jeweils einem der Leitprinzipien der OWA widmeten: Verbinden, Inspirieren und Führen. Moderiert von Erinn Morgan, Gründerin der Insight Media Group und von Envision Communication, brachte der Nachmittag Frauen aus verschiedenen Bereichen zusammen

Der Kommunikations- und Website-Ausschuss peppt den OWA Connects-Blog mit einer vierteljährlichen Reihe namens „Nur falsche Antworten“ auf. Wir haben gefragt ….

Liebes Ich: In diesem Lebens- und Karrierestadium dachte ich, du hättest einiges hinter dir gelassen. Ich dachte, Selbstvertrauen würde Nervosität ersetzen, Effizienz...

Networking kann einschüchternd wirken – es erscheint manchmal erzwungen, transaktional oder so, als ob man sich „im Raum bewegen“ und möglichst viele Kontakte knüpfen müsse...

Es ist beeindruckend, für Ihren Ehrgeiz, Ihre Disziplin und Ihr tiefes Engagement für Exzellenz Anerkennung zu erhalten. Sie haben wahrscheinlich ein bedeutungsvolles...

Die OWA veranstaltete am Donnerstag, den 4. September, ihre zweite Bürgerversammlung! Es war eine Gelegenheit, den OWA-Vorstand persönlich kennenzulernen und seine Ausführungen direkt zu hören...

Die OWA wurde 1997 gegründet und bietet jahrelange Inhalte unserer Mitglieder! Falls Sie sich in letzter Zeit nicht eingeloggt haben, finden Sie hier eine Vorschau auf die Inhalte….

Die OWA veranstaltet im Rahmen der Vision Expo West in Las Vegas, Nevada, drei Events. Kurz darauf folgt ein Networking-Event der OWA….

In den Vereinigten Staaten gibt es rund 60.000 Optiker, von denen 74 % Frauen sind*. Diesen Sommer veranstaltete die Optical Women's Association...

Wenn wir Wissen teilen, fördern wir Zusammenarbeit und Innovation. Wir lernen voneinander aus unseren Erfahrungen und Erkenntnissen und stärken so...

Es hat etwas Kraftvolles, aus dem Alltag auszubrechen und in einen anderen Aspekt oder Bereich des Lebens einzutauchen...

Die Jobsuche mit einem Hochschulabschluss ist schon schwer genug; die Jobsuche ohne Abschluss kann noch viel schwieriger sein….

Dieses Jahr erscheint zum 23. Mal der jährliche Bericht „Die einflussreichsten Frauen in der Optikbranche“ von Vision Monday. Die Redaktion von Vision Monday wählte 42 Frauen aus, die….

Stellen Sie sich vor, anstatt darauf zu warten, gefragt zu werden, würden Sie – als Mentor – den ersten Schritt tun und fragen: „Möchten Sie, dass ich Sie betreue?“.