Wir feiern das ClearVision-Adira-Förderprogramm und unsere Gewinner des Jahres 2025

Das ClearVision-Adira-Stipendium, das 2024 in Partnerschaft mit der Optical Women's Association ins Leben gerufen wurde, hat sich schnell zu einem wegweisenden Programm entwickelt, das das Wachstum und den Aufstieg von Frauen in der gesamten optischen Industrie unterstützt.

„Die wegweisende Rolle meiner Mutter Mimi Friedfeld als Gründungsmitglied der OWA unterstreicht ClearVisions tief verwurzeltes Engagement für die Förderung von Frauen in der optischen Industrie“, sagte David Friedfeld, Mitinhaber und Präsident von ClearVision. „Diese Zusammenarbeit mit der OWA im Rahmen der ClearVision-Adira-Fördergelder sowie unser Platin-Sponsoring der Organisation spiegeln unser langjähriges Engagement für die Stärkung von Frauen und unsere gemeinsame Mission mit der OWA wider, die Leistungen und das Potenzial von Frauen in unserem Berufsfeld zu fördern. Wir freuen uns auf die positiven Auswirkungen dieser Fördergelder.“

Die diesjährige Auszeichnung würdigt zwei Preisträgerinnen, deren Arbeit den Geist des Programms – Service und Innovation – widerspiegelt: Tiffany Rosell, Inhaberin von Sweet View Optical, und Aubri St. Clair, Inhaberin von The Aubtician. Beide Frauen repräsentieren die nächste Generation von Führungskräften, die die Zukunft der unabhängigen optischen Versorgung gestalten.

Das von ClearVision Optical anlässlich der Einführung der Damenmarke Adira ins Leben gerufene ClearVision-Adira-Stipendium vergibt in jeder Runde zwei Stipendien à 2.000 US-Dollar – zwei Runden im Startjahr 2024 und eine im Jahr 2025 – und unterstützt Frauen in allen Phasen ihrer Karriere. Das Programm, eine Partnerschaft zwischen ClearVision und der OWA, lädt Mitglieder ein, persönliche Essays (max. 300 Wörter) zu folgenden Themen einzureichen: ihre größten Herausforderungen, ihre größten Träume und die Fähigkeiten oder Unterstützung, die sie für ihre berufliche Weiterentwicklung benötigen. Alle Essays werden während der Abstimmung anonymisiert, um Fairness zu gewährleisten, da die OWA-Mitglieder die Gewinnerinnen auswählen.

„[Das ClearVision-Adira-Stipendium] hat mir geholfen, mich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch als Führungskraft und Fürsprecherin in der Branche “, sagte Judy Quinones, Teamleiterin und staatlich geprüfte Optikerin bei LensCrafters sowie ehemalige Preisträgerin, „mit noch mehr Engagement für die Ausbildung zukünftiger Optiker und die Förderung des Berufsstandes.“

Die jährlich eingereichten Essays zeichnen ein lebendiges Bild von Ehrgeiz und Dynamik in diesem Bereich. Viele Bewerber streben eine Weiterbildung an – sei es die Vertiefung klinischer Spezialgebiete, die Stärkung ihrer Führungsqualitäten oder die Nachholung lange aufgeschobener Studien. Ihre Geschichten spiegeln den Antrieb wider, sich in einer Branche, die sich rasant weiterentwickelt, stetig zu verbessern.

Unternehmergeist spielt in den Einreichungen ebenfalls eine große Rolle. Die Bewerber beschreiben ihre Ambitionen, Unternehmen aufzubauen oder zu erweitern – von unabhängigen Optikergeschäften über Beratungsunternehmen und Ateliers für maßgefertigte Brillenfassungen bis hin zu zukunftsorientierten Gesundheitsdienstleistungen, die Wellness mit Patientenversorgung verbinden. Diese Vorhaben werden oft vom Wunsch nach Autonomie und der Möglichkeit angetrieben, etwas zu schaffen, das ihre Werte, ihre Kreativität und ihr Engagement für die Gemeinschaft widerspiegelt.

„Ich habe mich um das Stipendium beworben, weil ich das Bewusstsein für Demenz in der Öffentlichkeit stärken wollte“, erklärte Karen Michaelson, Inhaberin von KARE Consulting LLC und Eyes on Dementia sowie eine frühere Preisträgerin. „ Das Adira-Stipendium gab mir den letzten Anstoß, dies zu verwirklichen. “

Ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl zieht sich wie ein roter Faden durch viele Essays. Einige Bewerber konzentrieren sich auf Barrierefreiheit – etwa auf die Verbesserung der Sehversorgung für Kinder mit Behinderungen, die Unterstützung von Studierenden aus einkommensschwachen Familien oder die Sensibilisierung für Erkrankungen wie Gehirnerschütterungen oder Demenz im Bereich der Optik. Andere reflektieren ihre eigene Erschöpfung oder ihre Pflegeverantwortung und suchen nach einem gesünderen Gleichgewicht, um sich selbst zu stärken und gleichzeitig weiterhin andere zu unterstützen.

„ Ich bin der OWA und ClearVision unendlich dankbar und fühle mich geehrt, dass sie mich bei meinem Traum unterstützen, meinen nicht-sprechenden Patienten durch die Anpassung und Ausgabe ihrer Brillen eine effektive Kommunikation zu ermöglichen “, sagte Danielle Crull, Inhaberin von „A Child's Eyes“ und ehemalige Preisträgerin. „Ich bin fest davon überzeugt, dass diese Technologie ihnen helfen wird, nicht nur ihre Bedürfnisse, sondern auch ihre Persönlichkeit auszudrücken. Ich hoffe sehr, dass wir die Welt für diese wunderbaren kleinen Menschen zugänglicher machen können.“

In diesen Geschichten wird der Zweck des ClearVision-Adira-Stipendiums deutlich. Es handelt sich nicht einfach um eine Investition in Kurse, Ausrüstung oder Schulungen, sondern um eine Investition in die Frauen, die die optische Branche voranbringen. Mit dem Wachstum des Programms wächst auch die Gemeinschaft, die es stärkt – ein Netzwerk von Frauen, die ihre eigene Zukunft und damit die Zukunft der optischen Versorgung selbst gestalten.