Vom Berufsanfänger zur Führungskraft: Wichtige Lektionen aus meinem Werdegang

Als ich gebeten wurde, meinen beruflichen Werdegang mit dieser angesehenen Gruppe von Frauen zu teilen, war ich zugegebenermaßen etwas nervös. Ehrlich gesagt, ist mein Werdegang nicht glamourös. Er war weder gut dokumentiert noch gut geplant; es gab keine detaillierten Meilensteine, Karriereentwicklungspläne oder konkrete Zeitvorgaben, die ich mir selbst gesetzt hatte. Man könnte sogar sagen, dass er eher zufällig war.

Trotzdem wusste ich schon früh in meiner Karriere, dass ich mich ständig weiterbilden, eine starke Führungskraft werden, neue Ideen einbringen und Positionen mit zunehmender Verantwortung, mehr Einfluss und Entscheidungsbefugnissen übernehmen wollte. Mir persönlich war es wichtig, irgendwann einmal mitreden zu können, um mich erfüllt zu fühlen und etwas bewegen zu können.

Ich war ehrgeizig, neugierig, branchenbegeistert und intelligent. Ich arbeitete hart, hielt meine Zusagen ein und brachte neue Ideen ein. Ich machte Fehler, war aber fest entschlossen, Durchhaltevermögen zu beweisen und weiterzumachen – diese Erfahrungen zählten zu den wichtigsten Lektionen meines Lebens. Kurz gesagt: Wer gute Arbeit leistet, wird wahrgenommen. Plötzlich boten sich mir neue Möglichkeiten, und ich entwickelte mich von einem Fachexperten zu einem Generalisten – eine Entwicklung, die mir viele neue Türen öffnete.

Letztendlich verdanke ich meinen Aufstieg vom Berufsanfänger zur Führungskraft drei Dingen:

1) Ein Champion

Ich weiß sehr gut, wie wichtig ein Fürsprecher ist. Vor vielen Jahren erkannte ein Manager in meiner Firma etwas in mir, was ich selbst nicht sah, und gab mir eine Chance. Er beförderte mich in eine wichtige neue Position, für die ich kaum Erfahrung hatte. Anfangs wollte ich die Stelle nicht annehmen. Er bestand jedoch darauf und sagte: „Du bist intelligent, arbeitest hart und die Leute arbeiten gern mit dir zusammen. Du wirst das schon hinkriegen.“ Dieser eine Moment veränderte meinen beruflichen Werdegang und erinnert mich bis heute daran, wie wichtig es ist, anderen zu helfen.

2) Die Möglichkeit, für viele verschiedene Führungskräfte zu arbeiten

Ich hatte das große Glück, von vielen verschiedenen Führungskräften zu lernen; einige waren großartig, andere weniger. Diese großartigen Führungskräfte haben mich inspiriert, meinen Führungsstil und das Vermächtnis, das ich hinterlassen möchte, zu definieren. Die Klarheit darüber, wofür ich stehe, welche Werte ich vertrete und wie ich führe und mit anderen umgehe, hat mir sehr geholfen.

3) Fantastische Menschen!

Abschließend möchte ich erwähnen, dass ich ohne all die großartigen Menschen, die mit und für mich gearbeitet haben, heute nicht da wäre, wo ich bin. Ein sehr kluger Anführer sagte einmal: „Wer schnell vorankommen will, geht allein. Wer weit kommen will, nimmt andere mit.“ Diese Worte habe ich nie vergessen.

Verfasst von: Megan Molony

Bild: Partystimmung auf der Vision Expo East 2023. (28. März 2023). Vision Monday .