Mentoring ist wichtig: Sinnvolle Kontakte für den beruflichen Aufstieg knüpfen

In der Optometrie kann es so scheinen, als ob der Weg zum beruflichen Aufstieg hauptsächlich über den Erwerb technischer Fachkenntnisse führt. Doch in Wahrheit sind diese Fähigkeiten nur ein Teil der Gleichung. Für Frauen in der optischen Branche kann ein Mentor eines der wirksamsten Instrumente sein, um sowohl ihre persönliche als auch ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Im Laufe meiner Karriere hatte ich das Glück, Mentoren zu haben, die mir halfen, mein Potenzial zu erkennen und mich zu fördern. Die Menschen in meinem Leben haben mich zu dem gemacht, der ich heute bin – vor allem meine Großeltern, die meiner Meinung nach einen wesentlichen Beitrag zu meiner Charakterentwicklung geleistet haben.

Sie haben mir beigebracht, wie man sich seinen eigenen Weg vorstellt und, wenn dieser Weg nicht offen ist, ihn schafft. Und ich habe immer versucht, für andere etwas zu bewegen. Diese Grundlage bildet das Fundament meiner Karriere, insbesondere in Bezug auf meine Sichtweise auf Mentoring und seine Rolle beim beruflichen Aufstieg.

Vor diesem Hintergrund finden Sie hier einige Möglichkeiten, wie Mentoring Ihnen dabei helfen kann, Ihre Karriere zu verändern:

1. Beschleunigt das Wachstum – Jemanden an Ihrer Seite zu haben, der Sie anfeuert oder Ihnen ehrliches Feedback gibt, kann Ihnen Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden. Mentoren bieten nicht nur Weisheit, sondern auch ein Netzwerk aus Kontakten, Erkenntnissen und Ermutigung für den nächsten großen Schritt.
   

2. Fördert gegenseitiges Vertrauen und Engagement – ​​Eine starke Mentor-Mentee-Beziehung lebt von gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Zielen. Suchen Sie sich einen Mentor, der Ihre Karriereziele teilt, Ihre Werte teilt und sich nicht scheut, Sie zu Ihrer Weiterentwicklung herauszufordern. Denken Sie als Mentor daran, dass Ihre Erfahrung den Werdegang anderer nachhaltig beeinflussen kann.
   

3. Schafft lebensverändernde Momente – Zu Beginn meiner Karriere diente ich als Leutnant im National Naval Medical Center in Bethesda, Maryland. Während dieser Zeit lernte ich, wie ein einziger Moment – ​​sei es durch die Anleitung eines Mentors oder ein gemeinsames Erlebnis – die Richtung einer gesamten Karriere verändern kann. Diese außergewöhnlichen Momente, in denen sich Weisheit und Wachstum kreuzen, haben die Kraft, Leben zu verändern.
   

4. Fördert zukünftige Führungskräfte – Schon früh in meiner Karriere als Leiterin eines externen klinischen Programms und heute durch meine Arbeit mit Optometristen in verschiedenen Karrierestufen habe ich erkannt, wie wichtig es ist, Talente zu erkennen und zu fördern. Mentoring bedeutet mehr als nur Ratschläge zu geben – es geht darum, die Führungsqualitäten anderer zu fördern und ihnen zu helfen, das Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, um in ihrem Bereich selbstbewusst zu führen. Ob formell oder informell

   In diesem Umfeld ist die Fähigkeit, anderen bei der Wahl ihres Karrierewegs zu helfen, einer der lohnendsten Aspekte der Mentorschaft.
   

5. Inspiriert zu größerer Wirkung – Mentoring inspirierte mich, meine Privatpraxis aufzugeben und eine größere Rolle bei Bausch + Lomb zu übernehmen. Obwohl mir die Entscheidung damals schwerfiel, erkannte ich schnell, dass mir der Einstieg bei Bausch + Lomb die Möglichkeit bieten würde, global zu arbeiten und Tausenden von Ärzten weltweit dabei zu helfen, die Bedürfnisse ihrer Patienten zu erfüllen. Durch Mentoring erzeugen wir einen Welleneffekt und verbessern ganze Fachgebiete, indem wir die nächste Generation von Führungskräften unterstützen und fördern.

Egal, ob Sie eine Karriere in der Optometrie oder etwas ganz anderes anstreben, machen Sie niemals halbe Sachen. Fordern Sie sich immer wieder selbst heraus, besser zu werden und neue Wege zu finden, sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie diesen Sinn – diesen Moment der Klarheit – finden und Ihre Fähigkeiten nutzen, um andere wirklich zu beeinflussen, erhalten Sie das ultimative Geschenk: die Fähigkeit, durch Mentoring Leben zu verändern.

Geschrieben von: Jill Saxon, OD, FAAO und Executive Director, Professional Strategy bei Bausch + Lomb