Mit gutem Beispiel vorangehen: Die Frauen um dich herum stärken

Ein Teil der Mission von OWA ist es, die Führungsrolle von Frauen zu stärken und zu fördern. Das Besondere daran ist, dass dies nicht auf Frauen in Führungspositionen beschränkt ist. Führungsqualitäten schlummern in uns allen, unabhängig von unserer Berufsbezeichnung oder Berufserfahrung. Ob Sie eine erfahrene Führungskraft sind oder am Anfang Ihrer Karriere stehen – Sie haben die Kraft, mit gutem Beispiel voranzugehen und einen echten Einfluss auf die Frauen in Ihrem Umfeld und die Welt insgesamt auszuüben.

Vorbildliches Handeln bedeutet, durch das eigene Verhalten Maßstäbe zu setzen, nicht nur Anweisungen zu geben. Sie verkörpern die Eigenschaften und die Exzellenz, die Sie von Ihrem Team erwarten. Ihre Taten sagen mehr als Worte – Widersprüche zwischen Ihren Worten und Taten führen zu Frustration und Misstrauen. Doch wenn Sie selbst Motivation, Engagement und Leidenschaft vorleben, entfachen Sie diese Eigenschaften in anderen. Sie müssen die Einstellung und Arbeitsmoral vorleben, die Sie erwarten. Leben Sie vor, was Sie predigen, und andere werden folgen.

Doch was ist unser eigentliches Ziel, wenn wir mit gutem Beispiel vorangehen? Natürlich geht es darum, unsere eigene Position, Rolle und unseren Einfluss zu stärken – aber Frauen sind gemeinsam viel stärker als allein. Daher bedeutet es auch, sich für die Stärkung von Frauen einzusetzen und das Netzwerk von Frauen in unserem Umfeld auszubauen.

Mit diesem übergeordneten Ziel vor Augen finden Sie hier einige konkrete Möglichkeiten, wie Sie die anderen Frauen in Ihrem Netzwerk durch Ihr eigenes Beispiel stärken können:

Selbstvertrauen entwickeln und zeigen

Selbstvertrauen ist entscheidend! Frauen neigen dazu, ihre Ideen als wertlos abzutun, wenn sie nicht perfekt, durchdacht und bis ins Detail geplant sind. Daher unterschätzen sie oft ihre Fähigkeiten, obwohl sie eigentlich überqualifiziert und bestens vorbereitet sind. Es braucht Übung und Erfahrung, um Vertrauen in die eigenen Ideen, Meinungen und Denkprozesse zu entwickeln. Doch sobald man fest daran glaubt, einen wertvollen Beitrag zu leisten, erkennen Frauen das und nehmen es sich zum Vorbild. Es ist bestärkend, sein Wissen weiterzugeben und andere zu ermutigen, ihre Meinung zu äußern. Manchmal genügt es schon, die Meinungen der Frauen im Umfeld einzuholen, um sie zu ermutigen und sich selbst zu bereichern.

Erzähle deine Geschichte

Selbstvertrauen entsteht im Inneren, und der Austausch persönlicher Erfahrungen stärkt das Selbstbewusstsein. Viele Fortschritte, die Frauen erzielt haben, wurden von den Geschichten großartiger Frauen vor uns inspiriert. Wenn wir unsere Schwierigkeiten und Erfolge teilen, fühlen sich andere nicht allein. Frauen sind durch die Verbundenheit aufgrund gemeinsamer Erfahrungen viel stärker, wenn sie zusammenhalten. Offen über die eigene Geschichte zu sprechen und ehrlich darüber zu sein, wie sie einen beeinflusst hat, öffnet anderen Frauen die Tür, ihre eigenen Erfahrungen zu teilen. Durch diesen Austausch lernen wir mehr über die Frauen um uns herum, bauen ein starkes Netzwerk auf und bereichern unser eigenes Leben durch die Lehren anderer.

Sei respektvoll

Die Verhaltensforscherin und Persönlichkeitsentwicklungscoach Dr. Dinorah Nieves sagte einmal: „Wir werden nicht immer einer Meinung sein, nur weil wir das gleiche Geschlecht haben.“ Wir haben viel darüber gesprochen, uns selbst und andere zu ermutigen, aber es ist wichtig zu erkennen, dass unsere Interaktionen mit den Frauen in unserem Umfeld nicht immer positiv verlaufen. Wir alle haben schon einmal erlebt, wie wir abgewiesen wurden, uns nicht gehört fühlten oder unsere Meinung als unwichtig abgetan wurde. Das kann sehr entmutigend sein und uns innerlich wütend machen oder uns abweisend reagieren lassen. Da wir das alle schon durchgemacht haben, ist es nur logisch, dass Respekt der beste Weg ist, wenn wir uns in einer Meinungsverschiedenheit oder einer schwierigen Situation befinden. Bemühen wir uns, die Intelligenz der Frauen in unserem Umfeld zu würdigen, indem wir einander mit Respekt begegnen, auch wenn es schwerfällt.

Investiere in dich selbst

Persönliches Wachstum ist durch unsere eigenen Grenzen begrenzt. Es ist wichtig, sich Zeit zu nehmen, um unsere Ziele zu entdecken und Pläne zu entwickeln, um sie zu verwirklichen. Das kann bedeuten, einen Kurs zu besuchen, um Wissen zu erwerben, eine noch unentwickelte Fähigkeit auszubauen, in Selbstfürsorge zu investieren oder aktiv ein unterstützendes Netzwerk aufzubauen. Der Punkt ist: Wenn wir uns selbst Priorität einräumen, erkennen wir unsere Fähigkeiten und unseren Beitrag besser. Indem wir unsere eigene Bedeutung hervorheben und vorleben, stärken wir unser Selbstvertrauen. Wenn wir unsere eigene Bedeutung erkennen, wird dies auch für andere deutlich und ermutigt sie, es uns gleichzutun.

Mentoring anbieten

Sobald wir unsere eigenen Fähigkeiten durch persönliche Investitionen ausgebaut haben, können wir etwas zurückgeben, indem wir Mentoren werden.

Michelle Obama sagte einmal: „Ich bin ein Beispiel dafür, was möglich ist, wenn Mädchen von Anfang an von den Menschen in ihrem Umfeld geliebt und gefördert werden. Ich war in meinem Leben von außergewöhnlichen Frauen umgeben, die mir stille Stärke und Würde lehrten.“

Als einflussreiche und wirkungsvolle Frau ist es beeindruckend zu hören, wie sie ihren Erfolg der Unterstützung anderer Frauen zuschreibt. Jede von uns hat ihre eigene Geschichte und damit die Möglichkeit, diese mit anderen zu teilen. Es ist zwar wunderbar, Mentorinnen und Mentoren zu haben, die uns beim Lernen und Wachsen auf unserem Weg zu unseren Zielen unterstützen, doch es wird auch der Zeitpunkt kommen, an dem wir anderen etwas zurückgeben können. Überlegen Sie, ob Sie an formellen oder informellen Mentoring-Programmen in Ihrem Netzwerk teilnehmen möchten.

Frauenförderung bedeutet, die Perspektiven von Frauen zu akzeptieren, aktiv nach ihnen zu suchen und ihren Status durch Bildung, Aufklärung und Weiterbildung zu verbessern. Kurz gesagt: aktive gegenseitige Unterstützung. Die Optical Women's Association (OWA) leistet hier mit ihren Netzwerk-, Bildungs- und Peer-Support-Programmen hervorragende Arbeit. Doch auch jenseits der OWA können wir Frauen in unserem Umfeld durch unser tägliches Handeln stärken. Ich möchte Sie ermutigen, sich dieses Jahr Zeit für sich selbst zu nehmen, Ihr Selbstvertrauen und Ihr Selbstwertgefühl zu stärken und dann etwas an das Netzwerk von Frauen in Ihrem Umfeld zurückzugeben. Gemeinsam sind wir stärker.

Geschrieben von: Holly Gough