Neuigkeiten von OWA Adira-Förderempfängern

Adira- Förderung berichten über ihre Ziele und Wünsche, wie sie die Mittel eingesetzt haben und wie sie die durch die Förderung entstandene Dynamik weiter ausbauen wollen. Lesen Sie weiter, um mehr über frühere Stipendiaten zu erfahren.

Warum haben Sie sich für das OWA Adira-Stipendium beworben und wie hat Ihnen der Erhalt dieses Stipendiums geholfen, ein persönliches oder berufliches Ziel zu erreichen, eine Hürde zu überwinden oder Ihre Führungsrolle zu stärken – und was hat sich danach für Sie verändert?

Ich habe mich um den OWA Adira Grant beworben, um eine lang gehegte Idee in die Tat umzusetzen: die Entwicklung eines Programms zur Förderung der Augenoptik an weiterführenden Schulen, um das Bewusstsein für den Beruf des Optikers als sinnvolle und zugängliche Karriere zu stärken. Die Bewilligung des Stipendiums gab mir die nötige Unterstützung und Ermutigung, um meine Idee in die Tat umzusetzen. Sie hat mir geholfen, mich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch als Führungskraft und Fürsprecherin in der Branche, mit noch größerem Engagement für die Ausbildung zukünftiger Optiker und die Förderung des Berufsstandes. – Judy Quinones, LDO, ABOC-AC, NCLE

Mein Vater. Er arbeitete bis zu seinem 93. Lebensjahr als Optiker, dann hatte er einen Autounfall. Dieser Bruchteil einer Sekunde beendete seine Karriere aufgrund einer traumatischen Hirnverletzung und veränderte unser Leben von einem Moment auf den anderen. Fünf Jahre später leidet er nun an fortgeschrittenen Demenzsymptomen, die durch die Hirnverletzung verursacht wurden. Ich habe den Förderantrag gestellt, weil ich das Bewusstsein für Demenz in der Öffentlichkeit stärken und das Thema in unserer Branche stärker in den Fokus rücken wollte. Mir wurde dadurch bewusst, wie groß der Bedarf und das Interesse an Aufklärungsarbeit sind. Obwohl es sich um ein umfangreiches Projekt handelt, gab mir die Adira-Förderung den letzten Anstoß, es zu realisieren.

-Karen Michaelson, ABOC

Was hat Sie zu der konkreten Art und Weise inspiriert, wie Sie Ihre Fördermittel eingesetzt haben, und wie hat sich dies mit Ihrem übergeordneten Ziel oder Ihrer Mission deckt?

Ich habe meine Fördermittel tatsächlich noch nicht vollständig aufgebraucht – ich nutze sie, um eine Plattform zu entwickeln, meine Website und meine Mission neu zu planen und zu positionieren. Ich setze jeden Cent wohlüberlegt ein, um sicherzustellen, dass er zum Erfolg beiträgt.

-Karen Michaelson, ABOC

Meine Arbeit als Optiker, Ausbilder und Interessenvertreter hat mir gezeigt, dass viele junge Menschen gar nicht wissen, dass Optiker ein Beruf ist. Während meiner Lehrtätigkeit habe ich erlebt, wie viele Schüler unsicher über ihre Zukunft waren oder nicht wussten, wo sie anfangen sollten. Ich wollte dazu beitragen, dies zu ändern, indem ich praxisorientierte Workshops und Mentoring-Programme anbot, die ihnen frühzeitig einen Einblick in unser Berufsfeld ermöglichten. Dies deckt sich direkt mit meinem Ziel, den Berufsstand zu stärken, indem ich die nächste Generation fördere und ausbilde.

-Judy Quinones, LDO, ABOC-AC, NCLE

Können Sie einen Moment während Ihrer Förderreise beschreiben, in dem Sie sich besonders stark gefühlt haben – und was Sie dabei über sich selbst gelernt haben?

Ich fühlte mich besonders bestärkt, als die Vision für das Outreach-Programm Gestalt annahm und ich sein Potenzial klar erkennen konnte. Dieser Moment erinnerte mich daran, dass Führung nicht bedeutet, alle Antworten zu kennen, sondern an seine Ziele zu glauben und zielstrebig voranzugehen. Er gab mir mehr Selbstvertrauen und erinnerte mich daran, dass Eigeninitiative genauso wichtig ist wie das Endergebnis.

-Judy Quinones, LDO, ABOC-AC, NCLE

So viele Menschen sind auf mich zugekommen, haben mich umarmt, sich bedankt und die große Notwendigkeit dieser Aufklärungskampagne in unserer Branche erkannt. Ich habe unzählige Gespräche mit Menschen geführt, die dies mit ihren Angehörigen und sogar mit ihren Mitarbeitern im Büro durchmachen. Jemand sagte zu mir: „Ich weiß nicht genau, was Sie vorhaben, aber ich sehe ein Feuer und weiß, dass etwas im Gange ist. Ich bin hier, um Sie zu unterstützen, und wenn Sie bereit sind, sich einzubringen, lassen Sie es mich wissen.“ Das war ein Wendepunkt, aufgrund der Person und der von ihr aufgebauten Geschäftsstrategien.

-Karen Michaelson, ABOC

Welche Herausforderungen sind Ihnen auf Ihrem Weg begegnet und wie haben Sie diese bewältigt?

Ich bin mein größter Fan und gleichzeitig meine größte Herausforderung; ich muss mir selbst nicht im Weg stehen. Das Hochstapler-Syndrom ist real, und obwohl ich täglich damit zu kämpfen habe, arbeite ich daran. Es geht nicht darum, was ich nicht weiß, sondern darum, was ich weiß. Ich nutze die Gelegenheit, den Raum, das Gespräch oder die Situation so zu gestalten, dass die Menschen verstehen, was Demenz NICHT ist und wie sie durch positives Handeln etwas bewirken können. Mein Herz ist stark und gibt mir die Richtung vor, indem es meinen Verstand und meine Gedanken beiseite schiebt, damit ich jeden Tag etwas erreichen kann. Ich erkenne auch, dass ich nicht alles lösen oder alles schaffen kann und konzentriere mich deshalb auf einige wenige Bereiche, die wirklich auf Achtsamkeit und Gefühle abzielen.

-Karen Michaelson, ABOC

Jede neue Idee umzusetzen, bringt Herausforderungen mit sich – Prioritäten müssen gesetzt, die Botschaft formuliert und sichergestellt werden, dass jeder Schritt zum Gesamtbild beiträgt. Eine der größten Herausforderungen war die Organisation – beispielsweise die Abstimmung mit Schulen, die Suche nach den richtigen Ansprechpartnern und die Terminplanung. Ich musste außerdem einfache und effektive Wege finden, den Wert der Optikerkunst Menschen zu vermitteln, die mit dem Fachgebiet nicht vertraut sind. Dabei habe ich auf mein Netzwerk zurückgegriffen, bei Bedarf um Rat gefragt und mich stets auf die gewünschte Wirkung konzentriert.

-Judy Quinones, LDO, ABOC-AC, NCLE

Mit Blick auf die Zukunft: Wie planen Sie, die durch das Adira-Stipendium entstandene Dynamik weiter auszubauen – und welches Vermächtnis möchten Sie hinterlassen?

Ich plane, das Outreach-Programm durch neue Partnerschaften, die Entwicklung weiterer Ressourcen und die Ansprache von mehr Schülern und Lehrkräften kontinuierlich auszubauen. Ich möchte auch andere Optiker einbeziehen, die sich leidenschaftlich für Mentoring engagieren, damit die Wirkung über mich hinausreicht. Mein Ziel ist es, ein Vermächtnis der Aufklärung und des Zugangs zu hinterlassen – einen besseren Weg für zukünftige Optiker, die ihren Beruf nicht nur als Job, sondern als Möglichkeit sehen, anderen zu dienen und als Sprungbrett in eine Welt voller Chancen.

-Judy Quinones, LDO, ABOC-AC, NCLE

Ich habe mich mit einer Gerontologin zusammengetan (was eine weitere faszinierende Geschichte über den Wandel in diesem Bereich ist) und wir haben die „Dementia Lifeboat“ ins Leben gerufen – eine Online-Plattform für ALLE! Wir bieten Gastredner, die jahrelange Erfahrung im Umgang mit Demenz und in der Arbeit mit Betroffenen einbringen. Es ist entscheidend, die Plattform bekannter zu machen – ich wünsche mir eine Graswurzelbewegung und möchte in diesem Bereich etwas bewegen. Ich brauche keine Anerkennung; ich möchte gehört werden, damit Menschen, die mit Demenzsymptomen zu tun haben, und diejenigen, die in der Augenheilkunde mit ihnen arbeiten, sich des Themas bewusst werden und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, um sie besser zu betreuen. Im Grunde brauche ich eine starke Basis, um so viele Menschen wie möglich zu erreichen und für das Thema zu gewinnen. Mit über 100 verschiedenen Ursachen für Demenzsymptome ist dies ein schreckliches und zunehmendes Problem, und je mehr Menschen wissen, wie man damit umgeht, desto besser wird die Welt. Ich habe in der Branche jahrelang nie nach Aufmerksamkeit gesucht, weder in Bezug auf meine Leistungen noch auf das, was ich getan oder erreicht habe – das entspricht nicht meinem Wesen. Genau das muss ich jetzt tun – auf jede erdenkliche Weise Aufmerksamkeit erregen, um diese Botschaft überallhin zu verbreiten. Jede Plattform, jede Person, jede Bühne, jeder Raum, jede Ecke, die ich erreichen kann, um diese Botschaft zu verbreiten, ist mein Ziel. Ich habe auch einen Buchvertrag, den ich vor fünf Jahren zu schreiben begonnen habe. Das Thema hat sich geändert, und jetzt weiß ich, worum es gehen muss. Die Geschichte nimmt Gestalt an und fließt, was mir große Freude bereitet und mich hoffen lässt, dass sie andere inspiriert.

-Karen Michaelson, ABOC

Erfahren Sie mehr darüber, wie die Optical Women's Association Personen auszeichnet und ehrt, die sich in der optischen Industrie um Frauen verdient gemacht haben.