Faires Savoir! Highlights aus Mailand

Das International Expansion Committee (IEC) verfolgt weiterhin seine Mission, Frauen weltweit zu vernetzen, zu inspirieren und zu fördern. Anfang Februar veranstaltete unser Komitee im MIDO ein gut besuchtes Event mit einigen der einflussreichsten weiblichen Führungskräfte der Branche.

Unser Panel „ Optische Barrieren überwinden: Frauen, die den Aufstieg zum Erfolg gemeistert haben“ wurde von Megan Molony, Vizepräsidentin der OWA und Senior Vice President bei National Vision, moderiert. Zu den weiteren hochkarätigen Panelteilnehmerinnen gehörten Malika Azrine-Bouferquene, Vice President Human Resources bei EssilorLuxottica; Barbara Salimbeni, Managing Director Italien und Vice President Global Trade Marketing bei Marchon; und Sara Osculati, Chief Brand and Marketing Officer bei Thélios.

Hier können Sie sich die vollständige hochauflösende Bildergalerie von MIDO ansehen.

Wir hatten die Ehre, Lorraine Berton als Rednerin für die Veranstaltung begrüßen zu dürfen. Als Präsidentin von MIDO und erste Präsidentin von ANFAO (dem italienischen Verband der Hersteller optischer Produkte) waren ihre Anwesenheit und ihre Worte von besonderer Bedeutung. Ein Auszug aus Lorraine Bertons Einführung fängt die Stimmung der Veranstaltung treffend ein:

„Aber was bedeutet die Stärkung der Rolle der Frau wirklich? Es bedeutet, allen Frauen die Möglichkeit zu geben, selbst zu wählen, ihr Talent auszudrücken und Zugang zu denselben Chancen zu haben. Es bedeutet, Vielfalt als Wachstumsmotor für Unternehmen, den Markt und die Gesellschaft anzuerkennen.“

Wir sind unglaublich dankbar für ihre Großzügigkeit, mit der sie ihre Zeit und Ressourcen zur Unterstützung der Bemühungen der OWA beim Aufbau internationaler Netzwerke und der Förderung neuer Möglichkeiten im Ausland zur Verfügung stellt.

Im Verlauf der Podiumsdiskussion teilten die Rednerinnen und Redner fesselnde und offene Geschichten über ihre Erfahrungen in männerdominierten Branchen. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir Sara Osculatis Ausführungen zu ihren „Drei Schlüsseln zum Erfolg“ (die ich in meiner Notizen-App gespeichert habe – Entschuldigung an Frau Osculati, falls ich das Französische falsch zitiere!):

1. Faire – To do: Frauen wissen, wie man Dinge erledigt. Darin sind viele von uns besonders gut.

2. Faire déléguer – Delegieren: Das kann eine größere Herausforderung sein. Oft erscheint es einfacher, die Arbeit selbst zu erledigen, als andere anzuleiten. Wahre Führung erfordert jedoch, dass wir effektiv delegieren und in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren.

3. Faire savoir – Andere informieren: Dieser Gedanke fand großen Anklang im Raum. Sich selbst zu vertreten und die eigenen Erfolge zu teilen, ist entscheidend, insbesondere in größeren Organisationen. Auch wenn wir uns wünschen, dass unsere Arbeit für sich selbst spricht, müssen wir unsere Erfolge kommunizieren und oft selbst die Öffentlichkeitsarbeit übernehmen.

Ganz im Sinne von Faire Savoir möchten wir die großartige Arbeit des IEC-Teams würdigen und teilen, das die Kernmission der OWA über die USA hinaus ausweitet. Wir engagieren uns für globale Vernetzung und werden auch weiterhin internationale Netzwerkveranstaltungen ausrichten. Besuchen Sie regelmäßig die OWA-Veranstaltungsseite, um keine zukünftigen Termine zu verpassen!

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Unsere Hauptziele bleiben unverändert:

• Schaffen Sie eine globale Gemeinschaft: Bauen Sie ein Netzwerk auf, in dem sich Frauen in der optischen Industrie weltweit vernetzen, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen können.

• Förderung von Frauen in Führungspositionen: Frauen sollen befähigt werden, in allen Branchen Führungsrollen zu übernehmen.

• Kulturellen Austausch fördern: Verständnis und Lernen durch interkulturelle Begegnungen fördern.

• Bereitstellung von Ressourcen und Schulungen: Wir bieten Frauen weltweit Instrumente zur Aus- und Weiterbildung sowie zur beruflichen Entwicklung an.

Wir freuen uns, Teil der globalen Expansion der OWA zu sein und sind immer wieder begeistert von dem reichen Wissen und den Erfahrungen, die wir alle zu teilen haben.

Verfasst von: Gilda Mehraban