Seitenanfang
header-logo-R-tagline-2025-wix.png

2023 einflussreichste Frauen in der Optikbranche (OWA-Mitglieder)

  • Autor: OWA
    OWA
  • 4. August 2023
  • 5 Minuten Lesezeit

Aktualisiert: 25. April 2024

VMs einflussreichste Frauen in der Optikbranche 2023

Dieses Jahr erscheint zum 21. Mal der jährliche Bericht „Die einflussreichsten Frauen in der Optik“ von Vision Monday. In den vergangenen zwei Jahrzehnten wurden Hunderte von Frauen porträtiert, die die Optikbranche nachhaltig positiv verändert haben.


Die Leser wurden gebeten, bis zu drei Nominierungen in den folgenden Kategorien abzugeben: Außergewöhnliche Leistungen, Führungskräfte, Aufstrebende Talente, Mentoren und Innovatoren.


Vision Monday erhielt über 250 Nominierungen von seinen Lesern für den MIW-Bericht 2023. Die Redakteure von Vision Monday prüften alle Einsendungen und wählten die 51 Preisträger für dieses Jahr aus.


Sehen Sie sich diese OWA-Mitglieder an, die in der diesjährigen Vision Monday-Liste der einflussreichsten Frauen in der Optikbranche aufgeführt sind:


Über alle Maßen hinaus


Frauen, die eine Vorreiterrolle eingenommen haben, indem sie der Branche, ihren Patienten und ihren Gemeinschaften etwas zurückgeben.


Maureen Cavanagh

OWA-Nominierungsausschuss

Vizepräsident Key Accounts — Safilo

Canton, Massachusetts

„Betrete den Raum mit Zielstrebigkeit, nimm mit Stolz am Tisch Platz und klettere stets die Leiter zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen hinauf.“

Rebecca Giefer

CEO — Modo Americas

New York, New York

„Arbeite hart, suche dir Mentoren, knüpfe Kontakte, baue authentische Beziehungen auf, lerne kontinuierlich dazu, setze dich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und bleibe dir selbst treu. Ich glaube, ein Grund für meinen Erfolg ist, dass ich bei einem Unternehmen gelandet bin, das genau meine Stärke schätzt: meine Arbeitsmoral.“

Judy Lew

Leiter der beruflichen Weiterbildung – Optiker – EssilorLuxottica

Dallas, Texas

„Es mag wie ein Klischee klingen, aber Netzwerken ist unerlässlich. Investieren Sie Zeit in den Aufbau von Beziehungen, die sich oft zu Freundschaften entwickeln. Sobald Sie das geschafft haben, verfügen Sie über ein riesiges Netzwerk von Menschen, mit denen Sie jederzeit zusammenarbeiten können. Sie sind in dieser Branche nicht allein.“

Courtney Myers

OWA-Vorstand, Veranstaltungskomitee, Kommunikations- und Website-Komitee

Senior Vice President — Red Havas

Pittsburgh, Pennsylvania

„Schließen Sie sich der OWA an. Die OWA ist eine positive und inspirierende Organisation, in der es bei jeder Interaktion darum geht, sich gegenseitig zu ermutigen, zu unterstützen und zu stärken. Ich schätze die Offenheit der Organisation gegenüber allen Bereichen der optischen Industrie sehr.“

Carol Wilbur

Geschäftsführerin – Verband der Optikerinnen

Dallas, Texas

„Der Einstieg in die Karriere mit Zugang zu Branchenwissen ist ein großer Vorteil – treten Sie der OWA bei und sehen Sie, was sie Ihnen bieten kann.“

Executive Suite


Frauen, die Positionen wie Präsidentin, Vizepräsidentin, CEO, CFO, CIO oder COO innehaben.


Lynn DiMarco

Regionaler Vertriebsleiter Südosten — Silhouette

Richmond, Virginia

„Lebe mit Leidenschaft und lass dich nicht von Angst aufhalten. Gehe deinen Weg weiter, auch wenn du dich nicht qualifiziert fühlst und/oder das Ziel zu groß erscheint. Ehrlich gesagt: Was du über dich selbst glaubst, beeinflusst deinen Erfolg oder Misserfolg – ​​glaube an dich.“


Barbara Lax

Co-Chief Operating Officer & CFO — ClearVision Optical Company

Hauppauge, New York

„Es ist wichtig, Zeit und Mühe in die Mitarbeiter zu investieren. Das führt dazu, dass man von Anfang an die richtigen Geschäfte macht.“

Cynthia McWilliams

Vertriebsleiter – OGI Eyewear

Minneapolis, Minnesota

„Umgib dich mit einem großartigen Team und vertraue deinem Instinkt. Frauen sind sehr engagiert und leidenschaftlich, und manchmal ist ihre Stimme nicht laut genug.“

Simone Meskelis

Senior Vice President, ECP & Retail — Hoya Vision Care

Lewisville, Texas

„Ich denke, wir haben in der Optikbranche hervorragende Wachstumschancen, da wir eine zunehmende Diversität und einen steigenden Frauenanteil in diesem Bereich beobachten. Mein Rat: Versuchen Sie nicht, alles allein zu schaffen, sondern nehmen Sie jede Unterstützung und Hilfe an, die Sie bekommen können. In dieser Branche gibt es viele talentierte Menschen, die Ihnen gerne helfen.“

Wendy Salle

Chief Merchandising Officer – New Look Vision Group USA

New York und Miami, Florida

„Alle Frauen sollten sich mit Menschen umgeben, die an ihrem Erfolg interessiert sind, sich eine Mentorin suchen, einer Gruppe wie OWA beitreten und die verfügbare Unterstützung in Anspruch nehmen, die ihnen zum Erfolg verhilft.“

Susy Yu, OD, MBA, FAAO

Direktor für Geschäftsstrategie und operative Unterstützung – Vision Essentials von Kaiser Permanente

Los Angeles, Kalifornien

„Sei mutig. Geh Risiken ein.“

Aufstrebende Stars

Frauen, die in ihrer Karriere und ihren Unternehmen als „Aufsteigerinnen“ gelten.


Katie Lauver, ABOC

Vorstand von OWA, Kommunikations- und Website-Ausschuss

Chief Revenue Officer – GPN Technologies

Front Royal, Virginia

„Zu sehen, wie Frauen in dieser Branche an die Spitze ihrer Unternehmen aufsteigen, inspiriert mich ungemein. Wir leben in einer Zeit, in der Frauen in der Optometrie die Führung übernehmen. Sie übertreffen alle Erwartungen und erzielen enorme Erfolge in ihren Unternehmen, und das motiviert mich, weiterhin meine Ziele zu verfolgen und immer nach Höchstleistungen zu streben.“

Erika Plank

OWA-Verbindungs- und Förderkomitee

Direktor, Anbieterkommunikation – VSP Vision

Rancho Cordova, Kalifornien

„Ich bin der festen Überzeugung, dass Mentoren und Fürsprecher für den beruflichen Erfolg unerlässlich sind. Deshalb ist Mentoring ein zentrales Merkmal meines Führungsstils.“

Gwendolyn Plummer

Leitender Redakteur – Vision Montag

New York, New York

„Alle sind netter, als du denkst. Ich war anfangs eingeschüchtert und überwältigt von der Erfahrung, dem Wissen und der Coolness der Leute in unserer Branche – aber ich habe festgestellt, dass alle freundlich, aufgeschlossen und gesprächig sind. Es ist eine eng vernetzte, aber ständig wachsende Branche. Stell also Fragen und lerne so viele Leute wie möglich kennen. Du wirst es nicht bereuen, den Mut gehabt zu haben.“

Cristin Sullivan

Direktor Geschäftsentwicklung – PERC und Opti-Port

St. Louis, Missouri

„Mir ist es wichtig, die Freundlichkeit, die Unterstützung und die geschützten Räume, die mir die Möglichkeit zum Lernen und Wachsen gegeben haben, weiterzugeben.“

Mentoren

Frauen, die Teams aufbauen und Talente fördern.


Gilda Mehraban

VP, Firmenkundenbetreuung & Geschäftsentwicklung — Zyloware

Port Chester, New York

„Ich hoffe, ich kann ein Beispiel dafür sein, wie man weibliche Eigenschaften in den Beruf einbringen kann – Vertrauen, Beziehungsaufbau, Zuhören, Achtsamkeit und Intuition können viele Geschäftsmöglichkeiten schaffen.“


Amanda Shapiro

OWA-Ausschuss für berufliche Weiterbildung

Vizepräsident Marketing – Europa Eyewear

Vernon Hills, Illinois

„Alles, was Sie bis jetzt getan haben, können Sie für Ihre heutige Karriere nutzen.“

Stacey Soltis

Nationaler Vertriebsleiter – Brillendesigns

Bethpage, New York

„Gib deine Träume niemals auf. Bleib motiviert und konzentriert auf das, was du erreichen willst. Eine starke Arbeitsmoral und Hingabe werden dich zum Erfolg führen.“

Innovatoren

Frauen, die neue Produkte, Programme oder Ideen initiiert und damit Erfolge erzielt haben.


Mikki Collins

OWA-Ausschuss für digitales Marketing, Ausschuss für Kommunikation und Website

Gründerin des ROWT-Magazins; Leiterin Geschäftsentwicklung/Gruppen & Allianzen – Safilo

Lake Stevens, Washington

„Vernetzen Sie sich mit gleichgesinnten Frauen und suchen Sie sich eine Mentorin. Treten Sie Organisationen wie der Optical Women's Association bei und beteiligen Sie sich an Gesprächen wie denen, die wir bei ROWT führen. Ihre Stimme kann etwas bewirken.“

Rose Harris

Senior Director Marketing, Nordamerika – Transitions Optical

Pinellas Park, Florida

„Kenne deinen Wert und wie du am besten zum Erfolg beitragen kannst. Mach dich dafür bekannt, z. B. für deine Innovationskraft oder deine Problemlösungskompetenz. Das führt dazu, dass du in mehr Projekte eingebunden wirst. Nutze dann jede Gelegenheit, unternehmensweit oder im Außendienst mit Kunden und erfolgreichen Branchenexperten zusammenzuarbeiten.“

Zitate und Bilder von Vision Monday PowHERful!

Kommentare


ABONNIEREN SIE
DEN OWA-BLOG

Danke, dass Sie sich angemeldet haben!

Gold-Sponsoren
Silber-Sponsoren
Freunde der OWA

Palladium-Sponsoren

Direktlinks

E-Mail 972.233.9107 x207 14070 Proton Road, Suite 100 Dallas, TX 75244

Melden Sie sich an, um in Kontakt zu bleiben!

Platin-Sponsoren

Copyright © 2007–2025 Optical Women's Association. Alle Rechte vorbehalten | Nutzungsbedingungen | Datenschutzrichtlinie

Seitenende