Stipendiaten des Leadership-Stipendiums 2023 PLUS ein Update zu den Stipendiaten von 2022

Die Ergebnisse der Nominierungen für das Leadership-Stipendium im Oktober 2023 sind da!

Mit dem Leadership Scholarship Award werden OWA-Mitglieder ausgezeichnet, die sich durch engagierte Ausschussarbeit und ihr starkes Engagement für die Förderung von Führungspositionen für Frauen in der optischen Industrie verdient gemacht haben. Die Stipendien dienen der beruflichen und persönlichen Entwicklung der von anderen OWA-Mitgliedern nominierten Stipendiatinnen.

Vielen Dank an unsere OWA- Einzelspender , deren Spenden dazu beitragen, diese Stipendien zu ermöglichen.

Herzlichen Glückwunsch an die Preisträger des Jahres 2023:

1. Katherine Cruz , OWA Connection & Enrichment Committee (Silhouette)

2. Mary Lanning Jones , OWA Connection & Enrichment Committee (Zyloware)

3. Shelley Logan , OWA-Mitgliedschaftsausschuss (WestGroupe)

Die Platin-Sponsoren der OWA sind außerdem berechtigt, eine herausragende Mitarbeiterin auszuwählen, die Potenzial, Engagement und Tatendrang zeigt und der ebenfalls ein Führungsstipendium verliehen werden soll.

Darüber hinaus erhalten Stipendiaten über Platin-Sponsoren folgende Leistungen:

1. Heather Bethel , Managerin, Merchandising für Linsen und Zubehör (National Vision)

2. Monica Chopra , Senior Business Data Analyst, VSP Vision

3. Reagan Colpitts , Senior Business Development Manager, NA Independent Channel (Safilo)

4. Liz Friedfeld , Leiterin Geschäftsentwicklung (ClearVision)

5. Lila Hanish , Marketingmitarbeiterin (Thelios)

6. April Hatten , Betriebsleiterin/Augenpflege-Allianz (Essilor Instruments)

7. Kristen Lukacs , Kreativmanagerin (Zyloware)

8. Carly Meyerson , Strategic Business Manager, US Vision Care (Bausch+Lomb)

9. Stephanie McCoy , Senior Manager, EyeMed Provider Experience (EssilorLuxottica)

10. Tracy Neal , Leiterin des Kundensupports (GPN Technologies)

11. Chrissie Pattison , Marketing Events Manager (Advancing Eyecare)

12. Lindsay Romah , Leiterin Geschäftsentwicklung (EssilorLuxottica)

Diese Stipendien, die jeweils mit bis zu 2.000 US-Dollar dotiert sind, dienen der Förderung professioneller Mentoring-Programme für die Stipendiatinnen. Damit werden die Gründungsprinzipien der OWA – die Vernetzung, Inspiration und Führung von Frauen in der optischen Industrie – weiter gestärkt und unterstützt.

Ein Update zu einigen Stipendiaten des Jahres 2022 und wie sie ihr Stipendium verwendet haben:

„Ich habe mich entschieden, mein Leadership-Stipendium für die Teilnahme am Kurs „Authentische Führung“ in Harvard . Eine der vielen wertvollen Lektionen, die ich in diesem Kurs gelernt habe, war, dass die Grundlage für eine wirklich authentische Führungskraft ein starkes Selbstbewusstsein sein muss – die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen, ist unerlässlich, um sein Bestes zu geben, egal ob man in einem Team arbeitet oder es leitet. Dieser Kurs hat mir ein erweitertes Kompetenzspektrum vermittelt, das ich mein Leben lang nutzen werde.“

-Carissa Dunphy , Kommunikations- und Webseitenkomitee (PECAA)

„Ich fühle mich geehrt, das OWA-Führungsstipendium erhalten zu haben, mit dem ich am OWA Unplugged Retreat . Rückblickend bin ich überzeugt, dass mir das Retreat geholfen hat, mich auf die Grundpfeiler der OWA – Vernetzung, Führung und Inspiration – zu konzentrieren, denn genau das hat das Retreat vermittelt. Das Stipendium hat mir geholfen, neue Kraft zu tanken und meinen immensen Respekt und meine Bewunderung für die Frauen in der Optikbranche weiter zu festigen .“

-Kerri Ann Raimo, Digital Marketing Committee (PentaVision, Eyecare Business)

Small Giants Annual Summit mit 300 Teilnehmern teilzunehmen . Ich bin der Optical Women's Association für das großzügige Leadership-Stipendium, das mir meine mehrtägige Teilnahme ermöglichte, sehr dankbar . Die Arbeit mit und das Lernen von dieser zielorientierten Gruppe unterscheidet sich grundlegend von meinem üblichen Umfeld als Augenoptikerin, da deren Organisations- und Führungsansatz stark mit der Arbeitsweise von ClearVision Optical übereinstimmt. Der Austausch mit kleinen und mittelständischen Unternehmen, die sich ebenfalls für ihre Gemeinschaft engagieren und ihre Mitarbeiter als wichtigste Indikatoren für wirtschaftlichen Erfolg fördern, gab mir sofort ein Gefühl der Zugehörigkeit. Ich war fasziniert davon, wie Unternehmen diese komplexen Herausforderungen meistern und gleichzeitig finanziell wachsen. Die Geschichten und Führungserfahrungen inspirierten mich zu neuen Denkanstößen. Ich bin mit vielen neuen Freunden, wertvollen Erkenntnissen und dem Gefühl, meine Aufgabe als Rednerin erfolgreich gemeistert zu haben, abgereist – Nervosität hin oder her.“ – Jennifer Trakhtenberg, Connection & Enrichment Committee (ClearVision Optical)

Weitere Stipendiaten durch Platin-Sponsoren:

„Der Erhalt des OWA Leadership Scholarship Award war ein Höhepunkt meiner Karriere bei National Vision. Diese Auszeichnung hat mir gezeigt, dass meine Anstrengungen und Erfolge gesehen und wertgeschätzt wurden. Sie gab mir das Selbstvertrauen, über mich hinauszuwachsen und Bereiche im Marketing zu erkunden, die ich noch nicht vollständig beherrschte. So habe ich beispielsweise mein Stipendium genutzt, um mich im Bereich Medien und Fernsehen weiterzubilden. Derzeit besuche ich einen Kurs an der NYU, in dem ich lerne, wie man nationale TV- und Streaming-Werbebuchungen effektiv recherchiert, plant und bewertet. Dieser Medienbereich ist sehr fragmentiert und komplex, und ehrlich gesagt hat es mich etwas verunsichert, als mir die Verantwortung für diesen Geschäftsbereich übertragen wurde. Der Kurs „Media Assessment“ an der NYU hat mein Selbstvertrauen (und mein Selbstvertrauen!) im Umgang mit Mediaagenturen sowie in der Bewertung und Optimierung unserer TV- und Streaming-Werbebuchungen deutlich gestärkt. Dank der Weiterbildung, die ich durch das OWA-Stipendium erhalten habe, konnte ich mich in meiner Rolle bei National Vision weiterentwickeln, und dafür bin ich sehr dankbar und freue mich auf die Zukunft. “ – Cara Endriss (National Vision)

„Das Stipendium für die Teilnahme an „Future of Work Fastrack“ der Future of Work University und „HR Department of One“ der Society for Human Resource Management (SHRM) war eine wegweisende Chance. Der „Future of Work Fastrack“ hat mir nicht nur essenzielle Kompetenzen für den Erfolg in der sich wandelnden Arbeitswelt vermittelt, sondern mir auch die Fähigkeit zum Lernen, unternehmerisches Denken, effektive Zusammenarbeit und eine Wachstumsmentalität gegeben. Diese Fähigkeiten sind in der dynamischen und schnelllebigen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert. Darüber hinaus hat mir der SHRM-Kurs „HR Department of One“ geholfen, meine Ressourcenorientierung, Agilität und meinen Fokus auf die Anpassung an die sich ständig ändernden Bedürfnisse meines Unternehmens zu stärken. Die erworbene SHRM-Zertifizierung „Department of One“ belegt meine gestiegene Glaubwürdigkeit und meine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Erkenntnissen und der Gestaltung strategischer Initiativen unter Berücksichtigung des Tagesgeschäfts. Dieses Stipendium hat mir nicht nur Zugang zu wertvollem Wissen verschafft, sondern mich auch als vielseitige und kompetente Fachkraft positioniert, die für die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt bestens gerüstet ist. “

-Cheryl Moore (GPN Technologies)

Ich wusste schon immer – oder mir wurde gesagt –, dass Netzwerke für den beruflichen Erfolg wichtig sind, aber mein Netzwerk war einfach immer irgendwie da. Ich nehme nach Möglichkeit an virtuellen und Präsenzveranstaltungen teil, knüpfe Kontakte zu gemeinsamen Bekannten und helfe anderen, wenn ich darum gebeten werde. Aber ich kann nicht behaupten, dass ich jemals aktiv strategisch an meinem Netzwerk gearbeitet oder es gezielt genutzt habe. Nachdem ich das OWA Leadership-Stipendium erhalten und mich mit anderen OWA-Mitgliedern, die das Stipendium bereits erhalten hatten, beraten hatte, beschloss ich, die Mittel für den Kurs „Women in Leadership“ der Yale School of Management . Und ich bin so froh darüber! Ich habe in dem Kurs unschätzbares Wissen erworben, darunter Tipps und Tricks zur optimalen Nutzung meines Netzwerks, und bin nun voller neuer Energie für meine Karriere und bestens gerüstet, alle Chancen zu ergreifen, die vor mir liegen. Nochmals vielen Dank an die OWA für diese großartige Mitgliedervergünstigung und an meine tollen Kollegen von VSP Vision für die Nominierung.

-Tatiana Stewart (VSP Vision)